|
Любая компания - это организация, в которой, в первую очередь, работают люди. Несмотря на всю важность капитала, именно сотрудники фирмы являются основой её функционирования. Поэтому не стоит забывать о знаменитом человеческом факторе. Ведь простые подарочные ежедневники могут стать важным средством повышения лояльности работников к компании. А она, в свою очередь, является фундаментом корпоративной культуры. О важности этого явления для каждой фирмы можно долго говорить, но его ни в коем случае нельзя недооценивать. Корпоративным подарком чаще всего является такой вид продукции как сувенирка. Большинство товаров этой группы созданы для того, чтобы быть подаренными. Они могут иметь определенное функциональное предназначение или просто доставлять эстетическое удовольствие. Такой предмет как, например, кружка легко может совмещать в себе внешнюю привлекательность и полезность. В любом случае, нужно помнить, что практически каждый человек испытывает удовольствие при получении бесплатной вещи. Нужно также помнить, что для сотрудника подарок становится действительно ценной вещью, когда его стоимость выше, чем 5% среднемесячной зарплаты. Как правило, цена подарка для его получателя играет далеко не последнюю роль. Другие виды корпоративных подарков, к которым относятся подарки начальнику и деловым партнерам, являются более сложным вариантом презента. Здесь необходимо учитывать много нюансов, начиная от служебного положения и заканчивая личными увлечениями и предпочтениями конкретного человека. Подарки для этих людей должны соответствовать их статусу. Нужно также учитывать национальные особенности, не стоит дарить мусульманину визитницу из свиной кожи, а индусу из коровьей, так как это может затронуть их религиозные чувства. |
|
